De acordo com Gil, “a Gestão de Pessoas é a disciplina científica que sucedeu à Administração de Recursos Humanos". A evolução da Gestão de Pessoas, que se inicia com o surgimento da Administração Cientifica, uma abordagem que buscava aumentar a eficiência e a produtividade no ambiente de trabalho por meio da aplicação de métodos científicos.
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