Políticas de Gestão de Pessoas x Práticas de Gestão de Pessoas
Políticas: são “regras”, princípios e diretrizes que têm por objetivo orientar as ações e as decisões dos funcionários, evitando que eles tomem atitudes e decisões “indesejadas”. Ou sejam, são “guias” para as ações dos indivíduos.
Práticas: são as técnicas e procedimentos utilizados para implementar as decisões no âmbito da Gestão de
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