Do you want BuboFlash to help you learning these things? Or do you want to add or correct something? Click here to log in or create user.



Tags
#Resolução_CFC_1523_2017 #código_de_conduta
Question
Resolução_CFC_1523_2017 código_de_conduta Resumo – Capítulo III: Das VEDAÇÕES e Penalidades Este capítulo trata das condutas proibidas e das penalidades aplicáveis aos conselheiros, colaboradores e funcionários dos Conselhos Federal e Regionais de Contabilidade. Vedações: É vedado: Praticar ou COMPACTUAR com atos ANTIÉTICOS, ilegais ou que DESONREM a função; DISCRIMINAR pessoas ou CAUSAR AMBIENTE HOSTIL (INCLUINDO ASSÉDIO MORAL E SEXUAL); Assumir autoria de TRABALHO ALHEIO ou ATRIBUIR ERROS A OUTROS; Usar o CARGO para OBTER FAVORES, VANTAGENS OU INFORMAÇÕES PRIVILEGIADAS; Divulgar documentos internos PARA FINS PESSOAIS; Receber brindes ou vantagens indevidas (EXCETO OS SEM VALOR COMERCIAL OU PROMOCIONAIS DE BAIXO VALOR); Manipular informações ou DIFICULTAR A PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS; Usar sistemas dos Conselhos para DIFUSÃO DE BOATOS, PORNOGRAFIA, PROPAGANDA etc.; MANIFESTAR-SE EM NOME DO [...] SEM AUTORIZAÇÃO ou ATUAR EM CAUSAS CONTRA A ENTIDADE; TRABALHAR EM SITUAÇÃO DE CONFLITO DE INTERESSES SEM SE DECLARAR SUSPEITO.
Answer
CONSELHO

Tags
#Resolução_CFC_1523_2017 #código_de_conduta
Question
Resolução_CFC_1523_2017 código_de_conduta Resumo – Capítulo III: Das VEDAÇÕES e Penalidades Este capítulo trata das condutas proibidas e das penalidades aplicáveis aos conselheiros, colaboradores e funcionários dos Conselhos Federal e Regionais de Contabilidade. Vedações: É vedado: Praticar ou COMPACTUAR com atos ANTIÉTICOS, ilegais ou que DESONREM a função; DISCRIMINAR pessoas ou CAUSAR AMBIENTE HOSTIL (INCLUINDO ASSÉDIO MORAL E SEXUAL); Assumir autoria de TRABALHO ALHEIO ou ATRIBUIR ERROS A OUTROS; Usar o CARGO para OBTER FAVORES, VANTAGENS OU INFORMAÇÕES PRIVILEGIADAS; Divulgar documentos internos PARA FINS PESSOAIS; Receber brindes ou vantagens indevidas (EXCETO OS SEM VALOR COMERCIAL OU PROMOCIONAIS DE BAIXO VALOR); Manipular informações ou DIFICULTAR A PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS; Usar sistemas dos Conselhos para DIFUSÃO DE BOATOS, PORNOGRAFIA, PROPAGANDA etc.; MANIFESTAR-SE EM NOME DO [...] SEM AUTORIZAÇÃO ou ATUAR EM CAUSAS CONTRA A ENTIDADE; TRABALHAR EM SITUAÇÃO DE CONFLITO DE INTERESSES SEM SE DECLARAR SUSPEITO.
Answer
?

Tags
#Resolução_CFC_1523_2017 #código_de_conduta
Question
Resolução_CFC_1523_2017 código_de_conduta Resumo – Capítulo III: Das VEDAÇÕES e Penalidades Este capítulo trata das condutas proibidas e das penalidades aplicáveis aos conselheiros, colaboradores e funcionários dos Conselhos Federal e Regionais de Contabilidade. Vedações: É vedado: Praticar ou COMPACTUAR com atos ANTIÉTICOS, ilegais ou que DESONREM a função; DISCRIMINAR pessoas ou CAUSAR AMBIENTE HOSTIL (INCLUINDO ASSÉDIO MORAL E SEXUAL); Assumir autoria de TRABALHO ALHEIO ou ATRIBUIR ERROS A OUTROS; Usar o CARGO para OBTER FAVORES, VANTAGENS OU INFORMAÇÕES PRIVILEGIADAS; Divulgar documentos internos PARA FINS PESSOAIS; Receber brindes ou vantagens indevidas (EXCETO OS SEM VALOR COMERCIAL OU PROMOCIONAIS DE BAIXO VALOR); Manipular informações ou DIFICULTAR A PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS; Usar sistemas dos Conselhos para DIFUSÃO DE BOATOS, PORNOGRAFIA, PROPAGANDA etc.; MANIFESTAR-SE EM NOME DO [...] SEM AUTORIZAÇÃO ou ATUAR EM CAUSAS CONTRA A ENTIDADE; TRABALHAR EM SITUAÇÃO DE CONFLITO DE INTERESSES SEM SE DECLARAR SUSPEITO.
Answer
CONSELHO
If you want to change selection, open original toplevel document below and click on "Move attachment"

Parent (intermediate) annotation

Open it
OCIONAIS DE BAIXO VALOR); Manipular informações ou DIFICULTAR A PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS; Usar sistemas dos Conselhos para DIFUSÃO DE BOATOS, PORNOGRAFIA, PROPAGANDA etc.; MANIFESTAR-SE EM NOME DO <span>CONSELHO SEM AUTORIZAÇÃO ou ATUAR EM CAUSAS CONTRA A ENTIDADE; TRABALHAR EM SITUAÇÃO DE CONFLITO DE INTERESSES SEM SE DECLARAR SUSPEITO. <span>

Original toplevel document (pdf)

owner: 1 - (no access) - codigo_conduta_Resolucao CFC n 1523_2017.pdf, p4

Summary

statusnot learnedmeasured difficulty37% [default]last interval [days]               
repetition number in this series0memorised on               scheduled repetition               
scheduled repetition interval               last repetition or drill

Details

No repetitions


Discussion

Do you want to join discussion? Click here to log in or create user.